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令和元年度の男性の育児休業取得率は過去最高の7.48%

育児休業取得率の推移

※令和元年度雇用均等基本調査より

(令和2年7月31日、厚生労働省公表)

厚生労働省より、令和元年度雇用均等基本調査が公表されました。
 

令和元年度の調査では、管理職に占める女性割合や育児休業制度や介護休業制度の利用状況などについて調査が行われています。

今回は、育児休業取得者の割合に注目いたします。


育児休業取得者の割合〔育児休業取得率〕
 女性 : 83.0%  0.8%⇧(平成 30 年度 82.2%)
 男性 : 7.48%  1.32%⇧(平成 30 年度 6.16%)


少子化社会対策大綱において、男性の育児休業取得率「2025年に30%」という目標を掲げていますが、まだまだ遠い結果となっています。

今後、目標達成に向けて新たな制度作りが行われることが予想されます。

また、当事務所では両立支援助成金を活用した育児休業の取得促進支援を行っております。
出産予定の従業員様やその配偶者様がいらっしゃる場合は、お気軽にお問い合わせください。



【詳しくはこちら】
令和元年度雇用均等基本調査:調査の概要
「令和元年度雇用均等基本調査」の結果概要(PDF)
2020年08月23日 18:30
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