令和６年11月作成版「育児・介護休業法改正ポイント」のリーフレットが公表されました！【お知らせ】

（令和6年11月6日、厚生労働省公表）

令和6年の改正育児・介護休業法により、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、

育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、

個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月1日から段階的に施行されるようになります。

その内容をまとめたリーフレットが公表されたとお知らせされました。

今回の令和6年11月作成版においては、令和6年9月に公布された関連省令等によって明確になった内容も盛り込まれています。

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