私たち社会保険労務士ができることは、皆様が、企業として、また、個人として社会で輝くためのサポートです。
（令和5年1月11日、厚生労働省公表）
「賃金引き上げ特設ページ」が開設されたとお知らせされました。
この特設ページは、賃金引き上げを実施した企業の取り組み事例や、各地域における平均的な賃金額がわかる検索機能、
賃金引き上げに向けた政府の支援策が掲載されており、賃金引き上げのために参考となる情報を掲載しています。
（令和5年1月10日、日本年金機構公表）
令和5年1月10日（火）から、事業所の方向けに、社会保険料額情報・保険料増減内訳書・算出内訳書・被保険者データ・決定通知書等について、
電子データで受け取れるサービスを開始したとお知らせされました。
利用申込みから各種情報・通知書の受け取りまでがオンラインで完結し、初回の申込み以降は定期的に受け取ることができます。
またサービスを利用することで、紙の通知書よりも早く受け取り・確認が可能となります。
（令和5年1月4日、厚生労働省公表）
Zoomオンライン説明会「業務改善助成金活用のヒント」が開催されるとお知らせされました。
この説明会は、令和4年度の9月と12月に制度改正（拡充）を行った業務改善助成金の制度の概要のほか、
業務改善助成金を有効に活用するためのヒントや助成金の活用事例等について、担当者が詳しく説明する予定となっています。
・第1回目：令和5年2月3日（金）14：30～15：30
・第2回目：令和5年2月10日（金）14：30～15：30
第1回目・第2回目は同じ内容です。
また、事前の申込みが必要です。
（令和４年11月30日、厚生労働省公表）
新型コロナウイルス感染症の影響により休業させられた労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった方は、
「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の支給を受けることができます。
この支援金・給付金ですが、令和5年3月をもって終了するとお知らせされました。
なお、申請期限は休業した期間により異なります。
【令和４年12月26日、厚生労働省公表】
「確かめよう労働条件」は働いている方と事業者・労務管理担当の方、それぞれの視点で役立つ情報が掲載されています。
サイト内の「Q&A」が更新され、新たな項目が追加されたとお知らせされました。
労働条件に関する疑問に、わかりやすくお答えしています。
どうぞご覧ください。
↓↓↓詳しくはこちら↓↓↓
（令和5年1月5日、厚生労働省公表）
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、雇用保険被保険者とはならない労働者に係る休業を対象とする「緊急雇用安定助成金」ですが、
令和５年３月31日までの休業をもって受付を終了するとお知らせされました。
また、申請期限は令和5年5月31日まで（必着）ですので、ご注意ください。
なお、「雇用調整助成金」の制度は令和5年4月以降も継続されます。
（令和4年12月27日、経済産業省公表）
新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者を対象とした支援策パンフレットが更新されたとお知らせされました。
雇用調整助成金の特例措置、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金、小学校休業等対応助成金のページなどが更新されています。
随時更新されていますのでご覧ください。
新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情と賜り、厚く御礼を申し上げます。
2023年もファーリア社会保険労務士法人は、引き続き皆様をしっかりサポートできるように、社会保険労務士業に取り組んでいきたいと存じます。
本年も皆様の心に寄添うサービスが提供できますよう、 より一層のサービス向上を職員一同心がけてまいります。
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
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