福島で労務・助成金・障害年金サポート ファーリア社労士法人

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2022年6月の記事:ブログページ

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」休業期間と申請期限が延長されます!【お知らせ】


(令和4年6月28日、厚生労働省公表)
 

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について

・対象となる休業期間を令和4年9月までに延長すること

・申請期限が延長されること

がお知らせされました。

休業していた時期から申請までの期間が長くなると事実確認等が困難になるため

できる限り早期に申請してほしいとのことです。

詳しくはこちらをご覧ください!

↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について
2022年06月30日 08:00

「船員労働の総合相談窓口」が開設されます!【お知らせ】


(令和4年6月27日、国土交通省公表)
 

令和4年7月1日より、「船員の働き方改革」の一環として各地方運輸局に船員や事業者などを対象にした

「船員労働の総合相談窓口」を開設するとお知らせされました。

船員や事業者などを対象とし、船員労働に関する様々な相談を受け付けるということです。

詳しくはこちらをご覧ください!

↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※国土交通省HP
「船員労働の総合相談窓口」を開設します!
2022年06月29日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2022-07-14 133816Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のホームページ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

ホームページ・SNSを見て興味を持った。

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

堅苦しい人が電話に出ると思っていたので優しい人で嬉しかったです。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

なるべく早く受給できる様に対応してくださって嬉しかったです。
子供が騒いでいても待っていてくれて、本当に優しい方でした。

Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?

不安障害もあるのですが、何故か落ちる不安がなく安心して任せられました。
心配な事があってもメールで対応してもらってすぐに安心できました。
受給が決まった時は「この人に任せて良かった」と思いました。スクリーンショット 2022-07-14 133848

Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

距離は遠かったけど親身になって対応してくださって嬉しかったです。
料金も良心的だと思います。
周りの人にも勧めたいと思いました。


 
2022年06月28日 10:00

「年金制度の仕組みと考え方」追加・更新されました【お知らせ】


(令和4年6月24日、厚生労働省公表)

年金制度について詳しくまとめられている「年金制度の仕組みと考え方」ですが

追加・更新されたとお知らせされました。

とてもわかりやすい説明とイラストです。

年金の教科書として参考にしてください!

 

↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
年金制度の仕組みと考え方
2022年06月28日 08:00

「知りたい!労働者協同組合法」特設サイトがオープン【お知らせ】


(令和4年6月20日、厚生労働省公表)

令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます。

これにともない、特設サイト「知りたい!労働者協同組合法」が開設されたとお知らせされました。

・労働者協同組合法について知りたい

・設立の流れ

・フォーラムの開催情報

・労働者協同組合法の好事例 など

詳細はこちらをどうぞご覧ください!
 


↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
知りたい!労働者協同組合法
2022年06月27日 08:00

令和4年7月1日より離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます!【リーフレット公表】


(令和4年6月22日、厚生労働省公表)

現在雇用保険の基本手当の受給期間は、原則離職日の翌日から1年以内となっています。

令和4年7月1日より、事業を開始等した方が事業を行っている期間等は

最大3年間受給期間に算入しない特例が新設されるとお知らせされました。

これにより、事業を休廃業した場合でもその後の再就職活動にあたって基本手当を受給できるようになります。

詳細はリーフレットにまとめられていますので、どうぞご覧ください!
 


↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます
2022年06月24日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2022-07-05 111217Q1.当事務所を何で知りましたか?

チラシ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

初回無料相談時の印象が良かった

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

良いと思いました。
こちらのわからないことを専門知識で答えてくれるので、とても安心しました。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

こちらが病院からの診断書の手続きで時間がかかってしまい、大変苦労したと思います。
ありがとうございます。

Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?
スクリーンショット 2022-07-05 111421本当にありがとうございます。
ありがとうございました。
本当に満足です。

Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

当方と病院側だけでは全然前へ進みませんでした。
病院の先生は、未成年時の診察の証明が取れないと無理ですと言われ
こちらは完全にあきらめていました。
そんな時にファーリア社労士のチラシがポストに入っていて、
だめもとでTELをしました。
それからいろいろな情報を手にする事が出来ました。
そして今回の受給に至りました。

 
2022年06月23日 10:00

新型コロナによる国民年金保険料の免除等の臨時特例措置の延長【お知らせ】


(令和4年6月17日、日本年金機構公表)

新型コロナウイルス感染症の影響で、所得が相当程度まで下がった場合の臨時特例措置による国民年金保険料免除・納付猶予の申請手続きが、

令和3年度に引き続き令和4年度も延長されるとお知らせされました。

令和4年度免除・納付猶予申請の受付開始日は、令和4年7月1日(金)です。

詳しい手続きの案内はこちらをご覧ください。
 


↓↓↓こちらから↓↓↓
 
【詳しくはこちら】※日本年金機構HP
【令和4年度免除・猶予申請】新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料の臨時特例措置が延長されます
2022年06月23日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2022-07-14 130455Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のホームページ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

Googleの口コミとホームページの印象

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

日付を間違っておたずねしたのに、対応いただけてとても感謝。
さかのぼり申請できるかもと教えていただいたこと助かりました。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

すぐにお返事が来ますし、丁寧で安心できました。

Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?

ホッとしました。
しばらくお金の心配をしなくてすみます。
とても満足です。 スクリーンショット 2022-07-14 130530

Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

この度はたいへんお世話になりました。
更新のときなど、また分からないことがありましたら利用させていただきます。


 
2022年06月20日 10:00

「生活を支えるための支援のご案内」リーフレットが更新

(令和4年6月10日、厚生労働省公表)

 

新型コロナウイルス感染症の影響による支援策のリーフレットが更新されたとお知らせされました。

このリーフレットは、働く方だけでなく国民の皆さまの生活支援策がまとめられています。


こちらは随時更新されていますので、どうぞご覧ください。


詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
生活を支えるための支援のご案内
2022年06月20日 08:00