働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル、労働時間短縮・年休促進支援コース）の受付が終了
（令和2年10月15日、厚生労働省公表）厚生労働省では、働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバルコース）にて、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主に対し、費用の一部を助成しておりました。
また、同じく働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）にて、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し、費用の一部を助成しておりました。
この、働き方改革推進支援助成金に2つのコース関して、申請多数により本年度分の新規受付を終了したと公表がありました。
※令和2年12月15日までに申請されたものまで受理するとのこと。郵送は消印有効。
なお、令和2年9月30日で交付申請の受付が終了していた、働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）が、交付申請期限は２０２１年１月４日まで延長されています。
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）
2020年10月16日 08:00
