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令和5年度の地域別最低賃金 すべての都道府県で正式に決定しました! 地方の答申から石川県の発効日は変更【お知らせ】


 令和5年8月下旬に、「令和5年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 24県で目安超え 全国平均は1,004円に」として、各都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会の答申が出揃い、厚生労働省から公表されました。

 その後、官報で、「最低賃金の改正決定に関する公示」が順次行われ、令和5年9月14日に、すべての都道府県労働局が当該公示を終えました。
 

 地方最低賃金審議会の答申からの変更は、最低賃金額についてはありませんでしたが、発効日(発効年月日)については、石川県において変更がありました(石川県の発効年月日:令和5年10月4日→令和5年10月8日)。


最終的な各都道府県の地域別最低賃金額・発効年月日は、↓↓↓の全国一覧でご確認ください。
 

<地域別最低賃金の全国一覧/令和5年度地域別最低賃金改定状況>

 
2023年09月21日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-09-20 091021Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のホームページ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

HP・SNSを見て興味を持った
初回無料相談時の印象が良かった
YouTubeの解説が利用者目線でとてもわかりやすかった

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

年金の申請は初めてで不安も強く、特に私の場合は自分の症状などが話して伝わるか、逆に相手が上手く説明できる人なのか心配でしたが、YouTubeで菅野さんが上手く利用者の立場で理解しやすい説明をされていた印象そのままに対面でもこちらの疑問を解消していただけて安心しました。
普段は行わない手続きなのに普段のコミュニケーションよりスムーズに話すことができて助かりました。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

スクリーンショット 2023-09-20 091035 生活状況など自分の状態を見つめ直すのには苦労しました。
手続きの部分はすべてお任せすれば大丈夫という安心感がありました。
事務所を訪ねなくてもLINEで手続きできたことは助かりました。


Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?


これまで社会生活において、慣れれば自分でも他の人と同じように振るまったり働くことができると思い、そのために努力してきましたが、他の人が自分ほど悩んだりしていないことや、私の性格を理解していないことにようやく気がついたところでした。
ところがこの悩みについても周囲に理解してもらえず、さらに悩んでしまっていたので、制度として障害が認められ、経済的なサポートが受けられるようになって初めて、自分の特性と向き合えるようになったと思います。


Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

とても独力では障害年金の申請手続きはできそうにないと改めて感じました。
代行の依頼をする前までは、例えば「こちらの病院の方が有利な診断書を書いてくれますよ」というようなある種の卑怯な案内をされるのではと不安でしたが、私の実態を尊重してもらえたので安心できました。
申請書類の書き方についても同様に、ありのままをお伝えしてまとめてもらったので良かったです。
最初にご相談させていただいた頃から長い時間が過ぎましたが、手続きが進むにつれて少しずつ心のわだかまりが解けていくようで、貴所へ依頼して本当に良かったと思います。
 
2023年09月20日 10:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-09-12 100437Q1.当事務所を何で知りましたか?

チラシ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

HP・SNSを見て興味を持った
初回無料相談時の印象が良かった

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

親身に分かりやすく説明頂きました。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

LINEでの伝達が出来て良かったです。

Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?


どう生きたら良いのか不安感しかありませんでしたが、少し安心出来ました。
難しい手続きなく、力になって頂き、ありがとうございました。
自分一人では難しく、お願いして良かったです。

スクリーンショット 2023-09-12 100455Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

話すことが苦手なので、LINEでやり取り出来たのはとても助かりました。
外へ行くことがとても辛いので、事務所へ行く回数が少なかったのも助かりました。
ありがとうございました。
 
2023年09月12日 10:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-09-08 091127Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のホームページ


Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

初回無料相談時の印象が良かった。


Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

説明がわかりやすく、申請手続の代行をお願いしようと思った。


Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

手続き中の状況や、受給決定にかかる時間等、わかりやすい連絡でした。


Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?

スクリーンショット 2023-09-08 091143
こちらの希望通りの金額が認められ、満足な結果でした。
2023年09月08日 10:00

派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準が公表されました!【お知らせ】


(令和5年8月29日、厚生労働省公表)

令和6年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」が公表されたとのことです。

働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが、派遣元事業主の義務とされました(令和2年4月1日施行)。

①派遣先均等・均衡方式 → 派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保

②労使協定方式 → 一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保
 

記のうち、②の「労使協定方式」については、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金」と同等以上であることが要件となっていますが、今回公表されたのは、令和6年度に適用される当該賃金の水準に関する局長通達などということです。

 

必要であれば↓↓↓をご覧ください。
「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和6年度適用)」を公表しました>

2023年09月01日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-08-29 091959Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のYouTube

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

HP・SNSを見て興味を持った。

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

最初は、働けていたら障害年金は申請出来ないと勝手に思っていた。
他の事務所では、一度断られました。
しかし、菅野先生は内容を丁寧に聞いて下さいました。
そして引き受けて下さいました。
相談して良かったです。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

LINEと電話での対応でしたが、私はとても楽に申請手続きを行う事が出来ました。
私のような文章が苦手な人でも安心してお任せできます。
ちょっとした疑問も菅野先生は的確に答えて下さいました。

スクリーンショット 2023-08-29 092021Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?


嬉しかったです。
諦めなくて本当に良かったと思いました。
真っ先に菅野先生にお知らせしました。
ファーリア社会保険労務士法人さんには、とても感謝しています。
本当にありがとうございました。
大満足です。


Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

障害年金の制度は本当に複雑で難しい内容が多く、それだけでも心が折れてしまいそうになりますね。
ですが諦めずに専門家に相談する事が大切だと思いました。
私は菅野先生に相談できて本当に良かったと思っています。
YouTubeの菅野先生の動画解説は、私は分かりやすかったです。
 
2023年08月29日 10:00

労働争議の件数 過去2番目に低い水準【お知らせ】

(令和5年8月23日、厚生労働省公表)

「令和4年 労働争議統計調査の概況」が公表されたとのことです。
 

令和4年の調査結果のポイントは、次のとおりです。

労働争議の種類別の状況
令和4年の「総争議」の件数は270件(令和3年297件)で、令和元年に次いで過去2番目に低く、減少傾向である。

労働争議の解決状況
令和4年中に解決した労働争議は206件(同223件)で、総争議件数の76.3%であった。

そのうち「労使直接交渉による解決」は54件(同63件)、「第三者関与による解決」は68件(同77件)であった。

労働組合や組合員の数自体が減少傾向にあることから、労働争議も減少傾向にあるようです。

 

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
<令和4年 労働争議統計調査の概況>

2023年08月28日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-08-24 092114Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のホームページ

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

初回無料相談時の印象が良かった

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

悪い点…特になし
良い点…お返事も早く、不明点なども教えて頂けた

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

良い点…体調なども考慮して頂き、臨機応変に対応して頂けたところ
Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?


少しでも働かないといけない、という気持ちが少し楽になりました

スクリーンショット 2023-08-24 092140Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

対面ではないのが初めは不安でしたが、無料相談や受給決定後の国民年民免除もして頂き、頼ってよかったと思いました。
 
2023年08月24日 10:00

令和5年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 24県で目安超え 全国平均は1,004円に【お知らせ】


(令和5年8月18日、厚生労働省公表)
 
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和5年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました。

これは、令和5年7月28日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和5年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、各地方最低賃金審議会が調査・審議して答申した結果を取りまとめたものということです。
 

ポイントは、次のとおりです。
 

●47都道府県で、39円~47円の引上げ(引上げ額が47円は2県、46円は2県、45円は4県、44円は5県、43円は2県、42円は4県、41円は10都府県、40円は17道府県、39円は1県)

●引上げ額が中央最低賃金審議会が示した目安額を上回ったのは24県(昨年度は22道県)

●改定額の全国加重平均額は1,004円(昨年度961円)

●全国加重平均額43円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額

●最高額(1,113円)に対する最低額(893円)の比率は、80.2%(昨年度は79.6%)
 

この比率は9年連続の改善とのことです。
 

目安額を超える改定が47都道府県中24県で行われましたが、その影響で、全国加重平均額も、目安額として示された1,002円を超え、「1,004円」となりました。

なお、答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、10月1日から10月中旬までの間に順次発効される予定とのことです。


詳しくは↓↓↓をご覧ください。

各都道府県の改定額及び発効予定年月日も、別紙で確認できます。

<令和5年度 最低賃金額答申/全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました>

 
2023年08月24日 08:00

令和5年度福島県最低賃金の答申は42円引上げの900円

(令和5年8月7日、福島労働局公表)
 

福島労働局より、福島県の最低賃金の改正の答申についての公表が行われました。
 

福島地方最低賃金審議会は、福島県最低賃金時間額について現行の時間額858円を42円(4.9%)引上げ900円に改正するよう、福島労働局長に答申したとのことです。

今後、福島労働局では、異議申出に対する手続や決定・公示などの手続を経て、福島県最低賃金を改正することとなります。

なお、答申どおりとなれば、改正された最低賃金は「令和5年10月1日」から効力が発生する予定となっています。

【詳しくはこちら】
福島県最低賃金(時間額)を900円(+42円)に引上げ
報道発表資料

2023年08月08日 08:00