福島で労務・助成金・障害年金サポート ファーリア社労士法人

私たち社会保険労務士ができることは、皆様が、企業として、また、個人として社会で輝くためのサポートです。

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パンフレット「就活ハラスメント防止対策 企業事例集」が掲載されました!【お知らせ】


(令和5年5月18日、あかるい職場応援団公表)
 

「あかるい職場応援団」は、職場のパワーハラスメント問題の予防・解決に向け、問題に関する様々な

情報発信を行っているサイトです。

就活ハラスメント防止に向け、採⽤担当者、リクルーター(OB・OG等)等を対象とした研修や

就活ハラスメントに関する相談窓口の設置等に取り組む企業の先進事例を取りまとめたパンフレット

「就活ハラスメント防止対策 企業事例集」が掲載されたとお知らせされました。

就活ハラスメント防止対策を講じる際の参考としてご活用ください。
 

↓↓↓詳しくはこちらから↓↓↓

【詳しくはこちら】※あかるい職場応援団HP
就活ハラスメント防止対策 企業事例集
2023年05月30日 08:00

公的年金制度をわかりやすく学べるアニメーション動画が掲載されました!【お知らせ】

 

(令和5年5月19日、日本年金機構公表)

公的年金制度についてわかりやすく説明した全3話のアニメーション動画「公的年金はみんなの強い味方!」が

YouTubeに掲載されたとお知らせされました。


主人公のシュウ君と一緒に楽しく公的年金制度について学ぶことができます。

20歳前の方をはじめとした若い方々に知っていただきたい内容となっています。

ぜひご覧ください。

~第1話~ 老後の暮らしに安心を
 


~第2話~ 若い皆さんのもしもの時に安心を
 


~第3話~ 初めての国民年金
 

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
【詳しくはこちら】※日本年金機構HP
公的年金はみんなの強い味方
2023年05月23日 08:00

お客様の声のご紹介(障害年金相談)

スクリーンショット 2023-05-22 113838Q1.当事務所を何で知りましたか?

当事務所のYouTube

Q2.この度のご相談(依頼)にあたり、当事務所を選ばれた決め手はありますか?

HP・SNSを見て興味を持った。
初回無料相談時の印象が良かった

Q3. 初回相談時の対応はいかがでしたか?

体調に波がある私にとって訪問することがまず難しかったのですが、電話でもオンラインでも対応して下さるとの事で本当に助かりました。
はじめて話を聞いて頂いた時も安心感があり、勇気を出して連絡をして良かったと思いました。

Q4.受給が決定するまでの申請手続き中の対応はいかがでしたか?

とても迅速に対応して下さいました。
こちらが分からない事も丁寧に教えてくれたり、負担に感じる事なくすべてお任せしました。

スクリーンショット 2023-05-22 113855 Q5.受給の決定が決まった時のお気持ちはいかがでしたか?
また、年金決定までの全体としての満足度はいかがでしたか?


一度個人で行い失敗していたのでホッとしました。
年齢的にも将来の不安があったので安心しました。
専門の方にお願いして本当に良かったと思いました。

Q6.その他、ご意見・ご感想をお願いいたします。

記憶があいまいではっきりしない私にも根気良くつきあって下さり、ではこうしましょうと次々と提案し、こちらは全部おまかせするだけで助けて頂きました。
自分ではどうする事もできなかったので本当に感謝の思いです。
人生の一部を助けて下さりありがとうございました。
 
2023年05月22日 10:00

令和5年度「算定基礎届事務説明」YouTube動画とガイドブックが公表されました!【お知らせ】

 

(令和5年5月19日、日本年金機構公表)

令和5年度「算定基礎届事務説明」のYouTube動画とガイドブックが公表されたとお知らせされました。

算定基礎届の提出するにあたり、記入にかかる基本的な事項から具体的事例、提出方法等について説明されています。

届出用紙(算定基礎届)は、6月中旬以降順次発送になります。

今年度の提出期限は令和5年7月10日までです。
 

ご確認いただき、期限までに提出をお願いいたします。

 


詳しくは↓↓↓をご覧ください。
【詳しくはこちら】※日本年金機構HP
令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】
算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和5年度)
 
2023年05月22日 08:00

「日本年金機構からのお知らせ」令和5年5月号(福島県版)が公表されました!【お知らせ】


(令和5年5月19日、日本年金機構公表)

「日本年金機構からのお知らせ」令和5年5月号(福島版)が公表されたとお知らせされました。
 

こちらには、事業主の皆さまや厚生年金保険被保険者の皆さまの年金制度等についての情報が掲載されています。

令和5年5月号(福島版)には

・令和5年度算定基礎届事務講習会の開催について

・算定基礎届にかかる動画等の日本年金機構ホームページへの掲載

・賞与支払届を忘れずにご提出ください

・算定基礎届や賞与支払届の提出は電子申請をご利用ください

・令和5年度算定基礎届事務講習会のご案内(福島版)…福島県内各地での開催日時や場所

などの情報が掲載されています。
 

どうぞご覧ください。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
【詳しくはこちら】※日本年金機構HP
「日本年金機構からのお知らせ」令和5年5月号(福島版)
2023年05月19日 08:00

障害者雇用納付金制度に基づく助成金、令和5年5月8日以降も特例実施期間が延長されます!【お知らせ】


(令和5年5月10日、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構公表)


新型コロナウイルス感染症の影響に伴う障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間について、

令和5年5月7日までとされていましたが、感染症法上の位置づけの変更後も延長されるとお知らせされました。

対象となる助成金は、「職場適応援助者助成金(訪問型職場適応援助者助成金、企業在籍型職場適応援助者助成金)」です。

特例の延長期間は、令和5年5月8日から「当分の間」とされています。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構HP
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更後の 障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間の延長等について
2023年05月18日 08:00

「労働保険の電子申請」特設サイトが開設されました!【お知らせ】


(令和5年5月1日、厚生労働省公表)
 

労働保険の電子申請に関する特設サイトが開設されたとお知らせされました。

労働保険に関する申請や届出について書面での手続ではなく「電子申請」を使うことで、インターネットを経由して

「カンタン・便利に」手続できます。

自宅やオフィスなどから、「e-Gov」サイトにアクセスし、24時間いつでも申請や届出ができます。

この特設サイトには、電子申請の導入方法や関連動画、企業導入事例が掲載されています。

 



詳しくは↓↓↓をご覧ください。

【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
労働保険は電子申請
2023年05月17日 08:00

「人事労務マガジン」最新号(定例第152号)が公表されました!【お知らせ】


(令和5年5月10日、厚生労働省公表)
 

「人事労務マガジン」は、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報など、

皆さまのお役に立てる人事・労務関係の情報が掲載さています。

最新号の「人事労務マガジン」には、

・令和 5 年度・労働保険の年度更新期間は、6 月 1 日から 7 月 10 日まで

・「地方拠点強化税制における雇用促進税制」のご案内

・「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施中

について掲載されています。
 

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
人事労務マガジン/定例第152号
2023年05月12日 08:00

「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」最新版が公表されました!【お知らせ】

(令和5年4月26日、厚生労働省公表)
 

労働安全衛生法で規定されているストレスチェック制度について、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が公開されています。

各事業場においてストレスチェックの受検等を行うことができるプログラムです。

そのプログラム最新版が公表されたとお知らせされました。

令和5年11月以降、本プログラムの最新版をダウンロードしない場合、動作に不具合が生じる可能性があるため、

現在旧版のプログラム(ver.3.5以前)を使用されている事業者の方は、令和5年10月までに今回公開した最新版を

必ずダウンロードするよう呼びかけられています。

詳細はこちらをご覧ください。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版を公開します
2023年05月11日 08:00

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請、医師の証明が必要になりました!【お知らせ】

(令和5年5月8日、協会けんぽ公表)
 

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金については、臨時的な取扱いとして医師の証明の添付を不要となっていましたが、

申請期間(療養のため休んだ期間)の初日が令和5年5月8日以降の傷病手当金の支給申請については、

他の傷病による支給申請と同様に、医師の証明が必要になるとお知らせされました。

新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針が廃止されたことを踏まえて、臨時的な取扱いが終了することになりました。

詳細はこちらをご覧ください。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
【詳しくはこちら】※協会けんぽHP
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について
2023年05月10日 08:00