福島で労務・助成金・障害年金サポート ファーリア社労士法人

「雇用関係助成金ポータル」がオープン、電子申請できる雇用関係助成金の対象が拡大します！【お知らせ】

（令和5年2月22日、厚生労働省公表）
 

雇用関係助成金の電子申請を行うサイト「雇用関係助成金ポータル」がオープンするとお知らせされました。

これにより、電子申請できる雇用関係助成金の対象が拡大することになります。

2023(令和5)年4月3日（月）から受付開始予定となっています。

また、助成金の種類ごとに受付開始時期が異なります。

2023(令和5)年4月から開始となる助成金

・キャリアアップ助成金 正社員化コース

・トライアル雇用助成金 一般トライアルコース

2023(令和5)年6月から開始となる助成金

・労働移動支援助成金

・中途採用等支援助成金

・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース以外）

・地域雇用開発助成金

・人材確保等支援助成金

・通年雇用助成金

・キャリアアップ助成金(正社員化コース以外）

・両立支援等助成金

・人材開発支援助成金
 

「福島市働く女性応援企業」として認証されました！【ファーリア社会保険労務士法人からのご案内】

女性が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業として「福島市働く女性応援認証企業」に認証されました。

弊法人では以下のような取り組みを行っています。

○法定要件を下回るパートタイム労働者でも、希望する場合は事業所負担で健康診断を受けられる制度を設けている。

○全従業員に対して、フレックスタイム制及び在宅勤務を可能としている。
　リモートワークの弊害として職員間の交流が希薄となるため、毎月全員出勤日を設け、
　ランチ会とミーティングを開催し職員間の親睦を深めている。

令和5年2月20日（月）に福島市役所で認証式が行われ、福島市長より認定書と認証プレートが贈呈されました。

 

「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」（事務組合用）が更新されました！【お知らせ】

（令和5年2月22日、厚生労働省公表）
 

「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」（事務組合用）の様式が更新されたとお知らせされました。

この様式はExcel形式ですが自動計算機能はありません。

年度更新にあたって金額等を計算・記載する際の支援ツール「年度更新申告書計算支援ツール」を使用すると便利です。
 

「年次有給休暇取得促進特設サイト」が更新されました！【お知らせ】

（令和5年2月10日、働き方・休み方改善ポータルサイト公表）
 

「働き方・休み方改善ポータルサイト」とは、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しているサイトです。

そのサイト内の「年次有給休暇取得促進特設サイト」が更新されたとお知らせされました。

この年次有給休暇取得促進特設サイトでは、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報が紹介されています。

また、リーフレット等がダウンロード出来ますので、ぜひご活用下さい。
 

「人事労務マガジン」メルマガが令和5年3月終了、4月以降は厚生労働省のホームページに掲載されます！【お知らせ】

（令和5年2月21日、厚生労働省公表）
 

人事労務マガジンとは、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報など、

皆さまのお役に立てる人事・労務関係の情報が掲載されたメールマガジンのことです。

この人事労務マガジンは令和5年3月でメール配信を終了し、令和5年4月以降は厚生労働省のサイトに記事が掲載されるとお知らせされました。

なお、令和5年1月から3月は、メール配信と並行して厚生労働省サイトに記事が掲載されています。

最新号の令和5年2月号には、財形貯蓄制度の見直しや、労働契約等開設セミナーについてが掲載されています。
 

令和4年度「働き方・休み方改善ポータルサイト」周知リーフレットが掲載されました！【お知らせ】

（令和5年2月17日、働き方・休み方改善ポータルサイト公表）
 

「働き方・休み方改善ポータルサイト」とは、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をしたり、

企業の取組事例や働き方・休み方に関する資料などを確認することができるサイトです。

今回、活用を呼びかける周知リーフレットが掲載されたとお知らせされました。

働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要とされています。

働き方・休み方改革にぜひご活用ください。
 

新型コロナウイルス感染症対策の資金繰り等支援策のパンフレットが更新されました！【お知らせ】

（令和5年2月14日、経済産業省公表）
 

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者を対象とした支援策パンフレットが更新されたとお知らせされました。

新型コロナを取り巻く環境は、日々変化しています。

「日本年金機構からのお知らせ」令和5年2月号が公表されました！【お知らせ】

（令和5年2月16日、日本年金機構公表）

「日本年金機構からのお知らせ」の令和5年2月号が公表されたとお知らせされました。
 

こちらには、事業主の皆さまや厚生年金保険被保険者の皆さまの年金制度等についての情報が掲載されています。

令和5年2月号には

・オンライン事業所年金情報サービスを開始しました

・「被保険者資格取得届」の記入について

・「被扶養者（異動）届」記入の注意点　～添付書類の省略について～

などの情報が掲載されています。

「日本年金機構からのお知らせ」の最新号のほか、各地域版やバックナンバーを見ることもできます。

「こころの耳　5分研修シリーズ」新たに動画が追加されました！【お知らせ】

（令和5年2月3日、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト　こころの耳公表）

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」は、働く方やそのご家族、職場のメンタルヘルス対策に取り組む事業者の方などに向けて、

メンタルヘルスケアに関するさまざまな情報や相談窓口を提供しています。

その中の「事例紹介」では、うつ病などのこころの病気や過労死等に関連する事例を紹介しています。

今回新たに「検索機能」が追加されたとお知らせされました。

要因や病名、キーワードなどで検索できるようになりました。

詳細はこちらをご覧ください。

国民年金保険料のスマホアプリによるキャッシュレス決済がスタートします！（令和5年2月20日～）【お知らせ】

（令和5年2月10日、日本年金機構公表）

現在、国民年金保険料の納付方法は　①納付書（現金）　②口座振替　③クレジットカード　の3つありましたが、

令和5年2月20日（月）より、新たに④スマホアプリを利用したキャッシュレス決済ができるようになるとお知らせされました。

スマホ決済は、対応する決済アプリをスマートフォン等の端末にインストールしたうえ、端末のカメラ機能を使用し、

納付書に印字されたバーコードを読み取ることで、その場で納付することができるサービスです。

決済対象アプリは以下の4つです。

・auPAY