福島で労務・助成金・障害年金サポート ファーリア社労士法人

「年金制度の仕組みと考え方」追加・更新されました【お知らせ】

（令和4年6月24日、厚生労働省公表）

年金制度について詳しくまとめられている「年金制度の仕組みと考え方」ですが

追加・更新されたとお知らせされました。

とてもわかりやすい説明とイラストです。

年金の教科書として参考にしてください！

 

「知りたい！労働者協同組合法」特設サイトがオープン【お知らせ】

（令和4年6月20日、厚生労働省公表）

令和４年10月１日より労働者協同組合法が施行されます。

これにともない、特設サイト「知りたい！労働者協同組合法」が開設されたとお知らせされました。

・労働者協同組合法について知りたい

・設立の流れ

・フォーラムの開催情報

・労働者協同組合法の好事例　など

詳細はこちらをどうぞご覧ください！
 

令和４年７月１日より離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます！【リーフレット公表】

（令和4年6月22日、厚生労働省公表）

現在雇用保険の基本手当の受給期間は、原則離職日の翌日から１年以内となっています。

令和４年７月１日より、事業を開始等した方が事業を行っている期間等は

最大３年間受給期間に算入しない特例が新設されるとお知らせされました。

これにより、事業を休廃業した場合でもその後の再就職活動にあたって基本手当を受給できるようになります。

詳細はリーフレットにまとめられていますので、どうぞご覧ください！
 

新型コロナによる国民年金保険料の免除等の臨時特例措置の延長【お知らせ】

（令和4年6月17日、日本年金機構公表）

新型コロナウイルス感染症の影響で、所得が相当程度まで下がった場合の臨時特例措置による国民年金保険料免除・納付猶予の申請手続きが、

令和３年度に引き続き令和４年度も延長されるとお知らせされました。

令和4年度免除・納付猶予申請の受付開始日は、令和4年7月1日(金)です。

詳しい手続きの案内はこちらをご覧ください。
 

「生活を支えるための支援のご案内」リーフレットが更新

（令和4年6月10日、厚生労働省公表）

 

新型コロナウイルス感染症の影響による支援策のリーフレットが更新されたとお知らせされました。

このリーフレットは、働く方だけでなく国民の皆さまの生活支援策がまとめられています。

「日本年金機構からのお知らせ」最新号が公表

（令和4年6月20日、日本年金機構公表）

「日本年金機構からのお知らせ」の最新号が公表されたとお知らせされました。
 

こちらでは、事業主の皆さまや厚生年金保険被保険者の皆さまの年金制度等についての情報が提供されています。

令和４年６月号には「算定基礎届の重要なお知らせ」が掲載されています。

「日本年金機構からのお知らせ」の最新号のほか、各地域版やバックナンバーを見ることもできます。

新型コロナウイルス関連の事業者向け支援策のパンフレットが更新

（令和4年6月13日、経済産業省公表）

 

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者を対象とした支援策パンフレットが更新されたとお知らせされました。

業務改善助成金についての説明動画が配信されました

（令和4年６月10日、東京労働局公表）

 

賃金引上げや生産性向上のため中小企業を支援する「業務改善助成金」の説明動画２本が、YouTubeの東京労働局公式チャンネルに掲載されたとお知らせされました。

【詳しくはこちら】※東京労働局HP
業務改善助成金(通常コース・特例コース)について説明動画を配信します

令和4年10月～短時間労働者の適用拡大・育休免除見直し等が行われます！

（令和4年6月13日、日本年金機構公表）

 

令和４年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われるとのお知らせがありました。

障害年金動画解説【受給決定後に働いてもいい？就労と障害年金】

ファーリア社会保険労務士法人では、障害年金申請に役立つ情報を動画で配信しております！
 

働くことと障害年金はとってもご質問やご相談の多いテーマです。 

今回は、障害年金が認定となった後に就労するようになった場合の影響について解説しています！

是非参考にしてください！

定期的に配信していきますので是非ご覧ください！