福島で労務・助成金・障害年金サポート ファーリア社労士法人

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「職業安定法」の改正が令和4年10月1日に施行されます!【お知らせ】

(令和4年7月21日、厚生労働省公表)

令和4年3月31日に、職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。

そのうち、職業安定法の改正が、一部を除き令和4年10月1日に施行されます。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。

【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
令和4年職業安定法の改正について


また、この改正についてのQ&Aが公表されていますので、合わせてご覧ください。

↓↓↓をご覧ください。

【Q&Aはこちら】※厚生労働省HP

令和4年 改正職業安定法Q&A
2022年07月25日 08:00

「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」が開催されます!【お知らせ】

(令和4年7月20日、厚生労働省公表)

「令和4年度 障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」が開催されるとお知らせされました。

障害者をテレワークで雇用することに興味・関心を持たれている企業や、テレワークでの雇用を検討されている企業の方向けです。

このガイダンスでは、

・障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に向けた手順

・求人の出し方

・雇用管理のポイント

・障害特性に応じた支援機器の活用等

について説明されるそうです。

東京や大阪で開催される他、同時配信されるためオンラインでの参加も可能です。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。

【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」を開催します
2022年07月22日 08:00

「企業向けワーケーション導入ガイド」が公表されました!【お知らせ】

(令和4年7月19日、日本経済団体連合会公表)

「企業向けワーケーション導入ガイド」が公表されたとお知らせされました。

ワーケーションとは?…Work(仕事)+Vacation(休暇)の造語のことです。

テレワーク等を活用して、普段とは異なる場所で仕事もしながら、休暇を過ごすということです。

このガイドの他にも

・ワーケーションモデル規程

・地方自治体におけるワーケーション事業 事例集

・ワーケーション関連の商品・サービス 事例集

が掲載されています。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 

【詳しくはこちら】※日本経済団体連合会HP
企業向けワーケーション導入ガイド-場所にとらわれない働き方の最大活用ー
2022年07月21日 08:00

「暮らしの税情報」パンフレットが公表されました!【お知らせ】

(令和4年7月11日、国税庁公表)

「暮らしの税情報」(令和4年度版)のパンフレットが公表されたとお知らせされました。

このパンフレットは、令和4年4月1日現在の法令等に基づいて作成されたものです。

所得税はもちろん、消費税、法人税、相続税などの情報も掲載されています。

給与計算や年末調整を担当される方はもちろん、それ以外の方にも役立ちます。

パンフレットはダウンロードして閲覧いただけますが、各税務署の窓口に7月中旬頃設置予定とのことです。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 

【詳しくはこちら】※国税庁HP
パンフレット「暮らしの税情報」(令和4年度版)
2022年07月20日 08:00

「事業承継・引継ぎ補助金」のWEB説明会が開催されます!【お知らせ】

(令和4年7月13日、中小企業庁公表)

事業承継やM&A(事業再編・事業統合等)を行おうとする中小企業者等を後押しするための

「令和4年度当初予算事業承継・引継ぎ補助金」の公募要領が7月7日付けで公開されていましたが、

この補助金についてWEB説明会が開催されるとお知らせされました。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。

【詳しくはこちら】※中小企業庁HP
令和4年度当初予算「事業承継・引継ぎ補助金」のWEB説明会を開催します
2022年07月19日 08:00

「雇用保険に関する業務取扱要領」が更新されました!【お知らせ】

(令和4年7月12日、厚生労働省公表)

「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和4年7月1日以降版に更新されたとお知らせされました。

今回の更新では、以前ブログでお知らせした令和4年7月1日施行の離職後に事業を開始等した場合の雇用保険受給特例について

追加されています。

雇用保険に関する業務についてまとめられていますので、事務手引きとして参考にしてください。
 

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP
雇用保険に関する業務取扱要領(令和4年7月1日以降)
2022年07月15日 08:00

新型コロナウイルス関連の事業者向け支援策のパンフレットが更新されました!【お知らせ】

(令和4年7月8日、経済産業省公表)

 

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者を対象とした支援策パンフレットが更新されたとお知らせされました。


随時更新されていますが、今回は「雇用関連」と「社会保険」の項目が更新されました。

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※経済産業省HP
新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ
2022年07月14日 08:00

女性の活躍に関する情報公表が変わります!【お知らせ】


(令和4年7月8日、厚生労働省公表)
 

令和4年7月8日に女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行されたとお知らせされました。

今回の改正内容は下記のとおりです。

・女性の活躍に関する情報公表項目「男女の賃金の差異」の追加

・常用労働者301人以上の大企業に対して情報公表の義務化
 

詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※厚生労働省HP

女性活躍推進法の省令・告示を改正しました

女性の活躍に関する「情報公表」が変わります(リーフレット)
2022年07月13日 08:00

新型コロナウイルス感染症に伴う健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定について【お知らせ】


(令和4年7月8日、日本年金機構公表)
 

令和2年4月から令和4年6月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により著しく報酬が下がった方について、

事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、

特例によって翌月から改定可能とされています。

この特例ですが、下記の方も対象とするとお知らせされました。

・令和4年7月から令和4年9月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方

・令和3年6月から令和4年5月までの間に休業により著しく報酬が下がり特例改定を受けている方


詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※日本年金機構HP
新型コロナウイルス感染症に伴う健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定について
2022年07月12日 08:00

令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請は令和4年8月1日までです!【お知らせ】


(令和4年7月7日、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構公表)

 

令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限がお知らせされました。

令和4年度の申請期限は令和4年8月1日(月)です。

支給申請期限を過ぎた場合は支給できないため、期限厳守で申請するよう呼びかけられています。

申請方法は

①電子申請による提出

②都道府県支部の窓口へ提出

の2通りです。


詳しくは↓↓↓をご覧ください。
 
【詳しくはこちら】※独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構HP
令和4年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限のお知らせ
2022年07月11日 08:00